Karaman'da kayıt dışı istihdam alarmı

SGK, kayıt dışı istihdamla mücadelesini sürdürüyor; sigortasız çalışmanın hem çalışan hem işveren için risk taşıdığını vurguladı.

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), kayıt dışı istihdamla mücadeleye yönelik bilgilendirme ve farkındalık çalışmalarını sürdürüyor. Kurumun açıklamasında, sigortasız çalışmanın hem çalışan hem de işveren açısından ciddi sonuçlar doğurduğu vurgulandı.

SGK açıklamasında, kayıt dışı istihdamın “çalışanların sosyal güvenlik sistemine hiç bildirilmemesi ya da çalışma gün veya ücretlerinin eksik bildirilmesi” anlamına geldiği hatırlatıldı. Sigortalı çalışmanın anayasal bir hak olduğu vurgulanarak, “İşverenlerin sigortasız işçi çalıştırma hakkı olmadığı gibi, çalışanların da sigortasız çalışmayı isteme hakkı yoktur” denildi.

Kurum, kayıt dışı istihdamın yalnızca çalışanların sosyal güvenceden mahrum kalmasına değil, aynı zamanda kamu gelirlerinde kayba ve işverenler arasında haksız rekabete yol açtığını belirtti.

SGK verilerine göre, sigortasız çalıştırma tespitlerinde işverenlere 14 asgari ücrete kadar para cezası uygulanabiliyor. Ayrıca bu durum, teşvik iptali ve prim borçlarının gecikme zammıyla tahsil edilmesi gibi ek yaptırımlar da getiriyor.

Kurumun açıklamasında, çalışanların sigorta durumlarını e-Devlet, ALO 170 veya CİMER üzerinden sorgulayabilecekleri hatırlatıldı. Sigortasız çalıştırıldığını düşünenlerin bu kanallar aracılığıyla ihbarda bulunabileceği belirtildi.

SGK ayrıca, üç ve üzeri çalışanı bulunan işyerlerinde ücretlerin banka üzerinden ödenmesinin zorunlu olduğunu ve buna uymayan işverenlere 2025 yılı itibarıyla her işçi ve her ay için 2 bin 179 TL ceza uygulanacağını bildirdi.

Kayıt dışı istihdamın Karaman’da da sıkça gündeme geldiği belirtilirken, yetkililer hem çalışanların hem işverenlerin mağduriyet yaşamamaları için yasal yükümlülüklerini yerine getirmeleri gerektiğini vurguladı.

Açıklama, “Sigortasız çalışmak hak değil, risktir. Sosyal güvenliğinizi riske atmayın.” çağrısıyla son buldu.